1.5倍怎么算

1.5倍工资的计算方法如下：

如果劳动合同中明确约定了工资数额，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。

如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基准。

1.5倍工资的计算公式为：月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时） × 1.5 × 加班时间。

将月工资收入除以月计薪天数（通常为21.75天）再除以8小时，得到每小时工资。

将每小时工资乘以1.5，得到加班费的每小时计算基数。

将加班时间乘以加班费的每小时计算基数，得到总加班费。

示例

假设某员工的月工资为5000元，当月加班时间为8小时，月计薪天数为21.75天。

1. 计算每小时工资：

每小时工资 = 5000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 ≈ 27.39元

2. 计算1.5倍加班费：

1.5倍加班费 = 27.39元 × 1.5 × 8小时 = 328.68元

因此，该员工在加班8小时的情况下，应获得的1.5倍加班费为328.68元。

建议

在实际操作中，建议仔细查看劳动合同中是否有关于工资数额的明确约定，以便准确计算加班费。

如果劳动合同没有明确约定，应当以实际工资作为计算基准，并根据月计薪天数和8小时工作制进行计算。

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