在申请工伤认定时，考勤记录是重要的证明材料之一。以下是工伤考勤的写法和相关要求：
考勤证明应包含职工的基本信息，如姓名、身份证号、入职时间、工作岗位等。
详细记录工伤发生的时间、地点以及当时的情形。
工伤发生当天及之前的考勤记录，通常需要提供当天和伤前十天以上的同班次参考记录。
职工每日上下班时，应亲自至打卡地点依规定打卡。
用人单位可以使用IC卡、指纹、刷脸等方式记录考勤，并直接导出打印加盖公章。
若为纸卡记录考勤，则需提供纸卡复印件并加盖单位公章。
兹证明，某某，身份证号XXXX，于2016年X月X日入职我单位做木工，我单位上班是早上9:00-12:00，下午12:00-16:00，其受伤时间是2016年X月X日13:00分，属于正常上班时间。
考勤记录必须真实、完整，不得有任何涂改或伪造。
用人单位应对提供的考勤记录真实性负责。
受伤职工应在工伤发生后一个月内申报工伤，若单位未申报，职工可在一年内自行申报。
通过以上步骤和注意事项，可以确保工伤考勤记录的准确性和有效性，从而有助于顺利完成工伤认定程序。
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