未成年工找工作需要遵循以下步骤和建议：
根据自身的能力和特长选择合适的职位，比如服务员、派发传单、家教等。
可以到当地人事部门或就业中心获取就业信息，了解就业市场的情况。
利用招聘平台如智联招聘、拉勾网、BOSS直聘、兼职猫等寻找相关兼职或实习机会。
在了解自身条件和市场需求的基础上，完善个人简历，以便更好地展示自己的优势。
通过社交媒体、网络平台或个人博客推广产品或服务，吸引潜在客户并实现销售。
通过实习和兼职工作获取一定的工作经验，为日后的就业拓展更广阔的空间。
根据我国法律规定，禁止使用童工。年满16周岁的未成年人在通过招聘网站或者软件等途径找工作时，应当明确求职单位的性质，确认其合法性，并与单位签订协议。
避免在非法或未经授权的渠道寻找工作，以免上当受骗或触犯法律。
在求职过程中，警惕不法分子以招聘为理由，在务工过程中收取押金、保证金或扣押证件等行为。
总结来说，未成年工找工作需要选择合适的职位，积极收集就业信息，完善个人简历，利用多种渠道寻找工作机会，并严格遵守相关法律法规，保护自身权益。
