在耐克店上班的体验因人而异，但总体来说，有以下几个方面可以参考：
工作强度较高：在耐克店工作可能需要应对较大的工作强度，包括长时间站立、走动以及处理客户咨询和销售任务。此外，还需要完成一些软件任务和学习培训内容。
压力与挑战：工作具有一定的压力，因为需要不断学习和掌握新产品的知识，并且要与客户进行有效沟通和推销产品。
品牌氛围：耐克作为全球知名的运动品牌，工作环境通常较好，文化氛围较为积极，员工之间相处融洽。
着装要求：员工通常需要穿着耐克的制服，并且可能需要自费购买。
薪资待遇：耐克店的员工薪资根据级别不同有所差异，普通销售底薪约4000元，加上提成和绩效奖金。正式员工还享有五险一金和其他补贴福利。
晋升机会：员工有较为明确的晋升通道，每年可以升级两次，店长会推荐优秀的员工参加更高级别的考试和培训。
管理严格：耐克店的管理较为严格，员工需要遵守各项规定，如定期参加培训、使用公司指定的软件等。如果表现不佳，可能会受到管理层的批评或排挤。
团队合作：虽然存在竞争，但耐克店也注重团队合作，员工之间可以建立良好的工作关系，互相支持。
建议
如果你对销售和品牌有热情，并且愿意承受较大的工作强度，耐克店是一个不错的选择。
如果你希望在工作中不断学习和成长，并且希望获得明确的晋升通道和较高的薪资待遇，耐克店也是一个值得考虑的工作环境。
如果你对管理严格和背后说坏话的环境比较敏感，可能需要再考虑其他工作机会。
总体而言，耐克店的工作体验既有挑战也有收获，适合那些追求品牌文化和销售成就的人。
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