开通生育险的流程如下：
如果是在职女性职工，可以通过自己所在的工作单位向当地社保部门申请办理生育险。
对于无业或自由职业的女性，也可以通过个人向当地社保部门申请办理生育险。
用人单位需要为员工申缴生育保险，并准备相关表格如企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表等。
单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表。
等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳。
怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理，并签发医疗证。
生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
个人办理生育险时，需要准备的材料包括身份证、户口本、结婚证、工作单位证明等，并填写相关申请表格。
提交所需材料后，等待审核和审批。一旦申请获批，就可以开始缴纳生育险费用，并享受相关保障。
参保人携带社保卡和本人身份证原件，到办理社保卡的银行营业网点激活生育险。
在医疗保险指定的医院，使用社保卡也可以直接激活社保卡功能，在指定的医疗机构首次使用社保卡时，办理住院、挂号、门诊等登记业务，即可开启生育险功能。
可以通过“随申办”等线上服务平台申请办理生育保险待遇支付手续，按照提示填写信息，并按照页面流程进行办理。
建议：
具体办理流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地相关部门或保险机构获取详细信息。
在申请过程中，确保所有材料的真实性和完整性，以便顺利通过审核。
