安徽省的女性职工在生育期间可以享受 158天的产假。具体来说，这包括98天的产假、30天的奖励假和30天的延长假。此外，对于符合计划生育政策的夫妇，还可以享受30天的陪产假。
建议：
企业和用人单位应严格遵守安徽省的相关政策规定，确保女性职工在生育期间能够享受到应有的假期和福利待遇。
女性职工在申请产假时，应提前了解并准备好相关的证明材料，以确保顺利享受产假和相关的假期待遇。
相关文章
国球薪火 职工相传：“中华全国体育基金会－香港赛马会助力”中国职工乒乓球指导员培训班三亚开班
04-23加大租房提取力度、可支付首付款……杭州公积金新政来啦→
04-22百团健步展风采，2025年“浦工·活力赛”首场比赛火热开启
04-19壹点公益|捐赠300本图书，济南公交志愿者在行动
04-19亳州市委书记调整
04-13郑州市总工会推出“职工子女成长护航”主题活动
04-114月10日起施行！福州公积金政策最新调整
04-10加班后出车祸索工伤赔偿遭拒！景德镇市中级人民法院二审维持原判：认定职工为工伤
04-07王安：线上线下两个战场上的“数据猎手”
04-06涉嫌严重违纪违法，中国舞蹈家协会主席冯双白被查！
04-05