安徽省的女性职工在生育期间可以享受 158天的产假。具体来说，这包括98天的产假、30天的奖励假和30天的延长假。此外，对于符合计划生育政策的夫妇，还可以享受30天的陪产假。
建议：
企业和用人单位应严格遵守安徽省的相关政策规定，确保女性职工在生育期间能够享受到应有的假期和福利待遇。
女性职工在申请产假时，应提前了解并准备好相关的证明材料，以确保顺利享受产假和相关的假期待遇。
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