在神州租车上班的体验因人而异,但总体来说,有一些共有的观点:
神州租车的薪资待遇被认为是不错的,尤其是对于大城市的员工,如果努力工作,还会有晋升的空间。
工资水平方面,平均工资为12856元/月,40%的员工工资在4000-6000元/月之间,30%在6000-8000元/月之间,年终奖平均为9666元。
员工福利包括每月300元的餐补、社保、医保,以及公积金是底薪的百分之十。
神州租车被认为是一个年轻的团队,扁平化管理沟通顺畅,有纵向横向的发展以及晋升空间。
公司成立于2007年,总部位于北京,截至2014年6月,在全国70个主要城市设有717个服务网点。
工作强度相对较大,员工需要负责门店及服务网点的车辆整备维护、车辆调度和为客户提供上门取送车服务等,工作范围较广。
有员工反映工作强度大,工作时间长,且有时需要加班,但加班费并不高。
离职率较高,部分原因是管理混乱、待遇不佳以及工作强度大等因素。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境,神州租车可能不是最佳选择。
如果你愿意接受较高的工作强度,并且希望在大城市有更好的发展机会和晋升空间,神州租车可以作为一个考虑。
在入职前,建议详细了解工作职责和薪资福利,以便做出更明智的选择。
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