根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,兼职工作的年龄限制如下:
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这意味着16周岁以下的未成年人不能从事兼职工作。
对于年满十六周岁的未成年人,在不影响其学业且符合劳动安全卫生条件等情况下,可以从事一些兼职工作。此外,文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
一般而言,成年人没有额外的年龄上限限制,可以从事兼职工作,但也需要遵守相关法律法规和职业规范。
综上所述, 年满16周岁的未成年人可以在满足一定条件下从事兼职工作,而成年人则没有年龄限制。建议未成年人在从事兼职前,务必确保不会影响其学业和安全,并了解并遵守相关法律法规。
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