AI 浪潮下的就业新机遇 全国城市巡回招聘人工智能行业专场明在杭举办

潮新闻客户端 记者 鲁佳 通讯员 刘渊慧

为深入贯彻落实党中央、国务院就业优先战略，促进高校毕业生等青年高质量充分就业，以及加快建设数字中国、培育壮大人工智能产业的战略部署，人力资源和社会保障部全国人才流动中心、浙江省人力资源和社会保障厅、杭州电子科技大学联合于5月21日在杭州电子科技大学举办2025年全国城市巡回招聘人工智能行业专场暨浙江省高校毕业生就业实习人才交流会。

AI产业高速增长，人才需求激增

近年来，人工智能在自动驾驶、智能制造、医疗影像、金融科技等领域的应用不断深化，催生了大量高技能岗位。据工信部数据，2024年我国AI核心产业规模已突破7000亿元，但人才缺口仍高达500万。浙江省作为数字经济强省，聚集了海康威视、大华股份、零跑汽车等一批AI领军企业，对算法工程师、大数据开发、AI训练师等技术人才的需求尤为迫切。

本次招聘会精准聚焦AI产业链，吸引了220余家企事业单位参会，提供近6000个岗位，其中人工智能类相关职位占比超52%，涵盖算法研发、智能硬件、工业互联网、区块链等多个前沿方向。如，杭州海康威视的AI训练工程师、大数据开发工程师岗；浙江零跑汽车招募的电控算法、BMS软件工程师岗；浙江大学滨江研究院推出的开放区块链研发、AI视觉算法岗位等。

政校企协同，破解“就业难”与“招人难”矛盾

此次招聘会采用“政府搭台+校企联动”模式来提升人岗匹配效率。一是精准对接，针对2025、2026届毕业生，设置实习与全职双通道，降低企业用人成本。二是政策赋能，招聘会现场设置了直播带岗、政策咨询、就业指导等特色服务区，为求职者提供 “一站式” 就业支持。三是校企合作，作为承办方之一的杭州电子科技大学，近年来依托学科优势，与海康威视、吉利控股等企业共建实习基地，形成了“科研项目+实习就业”的联动机制。

低空经济、智能制造等新赛道成亮点

除传统AI岗位外，本次招聘会还涌现出低空经济、机器人、智能驾驶等新兴领域的机会。如浙江擎动汽车需要的线控底盘技术工程师，瞄准自动驾驶赛道；灵巧智能科技开放“具身智能科研助理”职位，探索机器人前沿应用；宁波飞图自动技术招募海外售后支持工程师，助力中国智造“出海”。这些岗位的涌现反映出浙江正从“传统制造”向“智造+服务”转型，对人才的跨界能力要求更高。

挑战与机遇并存，AI人才培养任重道远

尽管招聘会热度高涨，但部分企业也表达了对人才供给的深层期待。多家企业招聘负责人指出，当前AI人才市场存在 “技能错配” 现象，高校课程更新速度与产业技术迭代存在时间差，建议加强“AI+X”复合型人才培养，例如“人工智能+生物医药”“人工智能+新能源”等交叉领域。

未来浙江将持续深化产教融合，推动“订单式”人才培养，搭建常态化供需对接平台，实现人才全周期服务,提升从业者的持续竞争力。

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