社保可以抵扣 企业所得税。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。这意味着企业为员工缴纳的社保可以作为企业所得税的税前扣除项目，从而减少企业应缴纳的企业所得税额。
此外，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，也准予扣除。
需要注意的是，社保抵扣的项目和比例应遵循国家和地方政府的具体规定。企业和个人按照国家和地方政府规定的比例提取并向指定基金机构实际缴付的基本养老保险、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。
综上所述，社保可以抵扣企业所得税，但需符合相关规定和比例。企业应充分利用这一政策，降低税负。
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