编制外聘用 是指在政府机关或企事业单位中，雇用不属于正式编制人员的工作人员。这些人员通常是为了完成某些特定任务或短期项目而临时聘用的，与正式编制人员不同，编制外聘用人员没有固定的工作编制、岗位和相关福利待遇。
具体特点如下：
编制外聘用人员通常是临时性的，用于应对短期人力资源不足或完成特定项目。
编制外聘用人员的招聘程序较为灵活，不需要经过复杂的编制审批程序。
这类人员一般直接与用人单位签订劳动合同，而不是通过正式的人事编制流程。
编制外聘用人员的工资待遇通常低于正式员工，且不享有正式员工的福利待遇，如社会保险、公积金等。
编制外聘用人员主要从事技术性、辅助性、服务性等工作。
这种用人方式常见于行政单位、事业单位及一些大型企业，主要是为了应对特定的用工需求，如项目需求、临时性工作需求等。
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